El peculiar enfoque de Pixar para fomentar la creatividad de sus empleados

En el competitivo mundo de Hollywood, donde los grandes estudios buscan incansablemente su próximo éxito taquillero, **Pixar** destaca por su enfoque único para fomentar la creatividad entre sus empleados. Mientras otras empresas optan por tradicionales actividades de team building, Pixar ha encontrado una manera poco convencional pero efectiva de inspirar a su equipo: las **noches de “caricaturas burlescas”**. Así lo reveló **Pete Docter**, director creativo de la compañía, durante una charla en el **Fast Company’s Most Innovative Companies Summit** en Nueva York.

En estas sesiones, los empleados se divierten dibujando “pinturas muy feas” los unos de los otros. Según Docter, esta actividad no solo es divertida, sino que también ayuda a **fomentar el juego y la libertad creativa**, elementos clave para producir trabajos innovadores. “Hasta cierto punto, hacemos dibujos animados, así que empezamos en un buen lugar, pero **realmente intentamos fomentar tanto juego como podemos**. Esto parece producir el mejor trabajo”, explicó el director.

Pixar, una de las compañías más importantes de Hollywood, no solo se destaca por su tecnología avanzada y sus icónicas películas, sino también por su **cultura corporativa única**. En lugar de centrarse únicamente en la eficiencia y la productividad, la empresa apuesta por actividades que **promueven la creatividad y el trabajo en equipo**. Esto es especialmente relevante en una industria donde la presión por crear éxitos comerciales es enorme.

Pete Docter, quien ha dirigido películas tan emblemáticas como *Monstruos, S.A.*, *Up*, *Del revés (Inside Out)* y *Soul*, es una figura clave en Pixar. Actualmente, además de su rol creativo, es el **vicepresidente** del grupo creativo de la compañía. Su enfoque innovador y su visión han ayudado a Pixar a mantenerse a la vanguardia en la industria del cine animado.

Desafíos en la era post-pandemia

Docter también habló sobre los desafíos que enfrenta el estudio en la **era post-pandemia**, donde el público parece preferir las secuelas y las franquicias conocidas sobre las historias originales. “**Son tiempos difíciles**, y lo único que podemos hacer es intentar hacer películas que creo que están dirigidas por nosotros. Tenemos que creer en ellas. **Tenemos que averiguar qué quiere la gente antes de que lo sepa**. Porque si solo les diéramos más de lo que conocen, estaríamos haciendo *Toy Story 27*”, comentó.

Este enfoque ha llevado a Pixar a seguir apostando por historias originales y emocionales, incluso cuando el mercado parece buscar lo contrario. La compañía tiene varios proyectos en camino, incluyendo *Toy Story 5*, *Hoppers*, *Los Increíbles 3*, *Gatto* y *Coco 2*, además del próximo estreno de *Elio* en **2025**.

El papel de la inteligencia artificial

Otro tema que abordó Docter fue el papel de la **inteligencia artificial (IA)** en la industria cinematográfica. Aunque la IA ha generado controversia en Hollywood, Docter ve esta tecnología como una herramienta más para acelerar procesos técnicos, como las renderizaciones, que pueden tardar **de 30 a 40 horas por frame**. Sin embargo, el director cree que la IA nunca podrá reemplazar la esencia humana detrás de las historias. “**Hay algo en la condición humana que nos hace ir al cine**, leer, cantar o escuchar música: intentamos conectar con los demás”, afirmó.

En resumen, Pixar no solo es reconocida por sus películas, sino también por su **enfoque innovador** para mantener la creatividad y la conexión humana en el centro de su trabajo. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la compañía sigue demostrando que la imaginación y el juego son fundamentales para seguir creando historias que emocionan al público.